Присоединяйтесь к команде продаж Skyeng

Чем предстоит заниматься:
Основная задача менеджера отдела заботы о клиентах - обеспечить клиенту комфортные и эффективные условия обучения для достижения его целей в обучении:

• узнать и зафиксировать ожидания от обучения (периодичность уроков, удобное время, предпочтения по преподавателю);
• подобрать или изменить действующее расписание занятий;
• решать точечные запросы клиента (перенос занятия, возвращение из отпуска, следующая оплата);
• следить за осведомленностью клиента о наших новинках (записать в разговорный клуб, предложить скачать наш тренажер слов, пригласить на конференцию или вебинар и тд).

Соцсети →

Оставляя заявку, вы принимаете оферту и соглашение о конфиденциальности

Вам это подходит?
Мы вас ждем!

Сколько я могу заработать в Skyeng? ↓

Удаленная занятость — это серьезно?
Сколько еще людей в Skyeng не в офисе? ↓

Что если нет навыков продаж? ↓

Оставил заявку не на ту вакансию, как поменять? ↓

Какая атмосфера внутри компании?
Как принимают новичков? ↓

Сначала мне нужно пройти обучение,
вы его оплачиваете? ↓

Средний доход зависит от позиции и стажа в компании составляет 30 000 рублей. Можно получать больше, здесь всё зависит от ваших навыков и графика, который вы для себя подберете. Возможен вариант с занятостью от 5 часов в день.

80% сотрудников Skyeng не ходят в офис. Они живут в разных городах мира — от Хабаровска до Боготы. Мы знаем, как достигать результатов в таком формате, и с удовольствием поделимся опытом

Опыт здесь не обязателен — главное, чтобы вы хотели общаться с людьми. Всем нужным техникам мы научим, и за несколько дней поможем освоить новую профессию

Скоро с вами свяжется наш рекрутер, и вы сможете вместе подобрать подходящую вакансию.

Мы помогаем адаптироваться и сразу включаем новичков в жизнь компании. Объединяемся в коворкингах, общаемся в разговорных клубах, обсуждаем книги, игры и сериалы в корпоративных чатах. А еще мы все на «ты» — так проще и комфортнее

Мы заинтересованы в том, чтобы вы были подготовлены. Поэтому полностью оплачиваем время, потраченное на обучение. Обычно это занимает от 3 до 7 дней — в зависимости от вакансии

Оставляя заявку, вы принимаете оферту и соглашение о конфиденциальности

В Skyeng я пришла в декабре 2017 на должность методиста ВУ. Раньше о школе я даже не знала, попала сюда относительно случайно, по звонку рекрутеров, которые нашли мою анкету на сайте поиска работы. Я нашла свою первую идеальную работу!

Обучение было очень интересным, со многими ребятами до сих пор общаемся. На каждом обучающем вебинаре я с восхищением смотрела на наших кураторов, которые, казалось, знали всё и уже были частью этой огромной компании. Я тогда даже не думала, что тоже стану частичкой этого всего и продвинусь так далеко. Успешно сдав экзамен, я попала к очень крутому руководителю группы и стала потихоньку развиваться как методист.

Сперва было тяжело, было много нового и неизвестного, но я втянулась, поддержка коллег была очень благотворной. Мой самый большой бонус я заработала на четвёртый месяц работы, он составил 40 тысяч рублей, в тот месяц я перевыполнила все свои планы в два раза.

Через какое-то время мне хотелось чего-то большего, и я подала заявку на должность наставника для новеньких методистов-стажеров, которых нужно было обучить основным тонкостям работы. Теперь я совмещала часы методиста и наставника, мне это очень нравилось.

Так я проработала чуть больше полутора лет. Время от времени я задумывалась о том, чтобы расти ещё дальше, и в один момент в отдел методистов поступил запрос от Отдела Проектов на ответственного человека, который бы смог стать РГ. Моя руководительница посоветовала мою кандидатуру, за что я ей очень благодарна.

Я прошла собеседование, сперва получила ответ, что решение было принято в пользу другого кандидата, успела обо всём забыть, сходить в отпуск и вернуться к огромному количеству сообщений, которые накопились за 2 недели отсутствия, и среди них было приглашение от руководителя сектора в отделе проектов занять должность РГ в их отделе и управлять группой операторов.

Я рискнула, о чём совсем не жалею, и вот теперь я занимаю должность руководителя группы операторов в отделе проектов. Есть свои сложности, конечно же, ну а где их нет? Тяжело было вливаться, так как было очень много совершенно новой для меня информации. Но, оглянувшись назад, я понимаю, что всё не зря, и я очень рада двигаться дальше и помогать другим развиваться, также как однажды помогли и мне.

Юлия Щелкова

Руководитель отдела проектов

Узнала о школе Skyeng от своей знакомой. Она с восторгом рассказала о своих впечатлениях. И я решила попробовать. Заполнила анкету и получила приглашение на обучение. Обучение прошло доступно, легко. Попала в команду В2В. Было нелегко поначалу, но помощь моего руководителя Юли, ее вера в меня, дала возможность войти быстро и легко в работу.

Вышла на хорошие показатели и достойную оплату. Решила заполнить анкету на позицию РГ.

Очень сильно волновалась , переживала, хотелось самой себе доказать, что на удаленке я могу также заниматься карьерой. Получилось. Маша РС взяла меня к себе в сектор.

И закрутилось в хорошем смысле этого слово. Было жарко, много информации, новый коллектив, проекты все было вновь. Но благодаря моему руководителю Маше - ее поддержке, внимании, умении приободрить и вовремя подставить плечо у меня все начинает получаться. Спасибо Лене, коллегам за помощь и готовность всегда придти на помощь , подсказать, посоветовать , а иногда и просто приободрить. Работа становится интересной, продуктивной и каждый день приносящей особый вкус победы. Я безмерно благодарна всем, кто работает в Skyeng. Это действительно творческая, динамичная, бодрая команда. И оказалась, что работа на удаленке с такой командой интересная, позитивная, дающая каждому воплотить свои мечты и желания.

Инесса Коваленко

Руководитель отдела проектов

В декабре 2018 г перешла на позицию заместителя группы ХК Телемаркетинга. Попала в новую группу ХК, где руководитель Тимур сразу обратил внимание на мои знания и предложил должность заместителя группы.

В мои обязанности входило слушать звонки внутри группы и помогать коллегам со спорными заявками (и в общем с заявками) и с адаптацией. Это и послужило стимулом попробовать свои силы в отделе обучения. Была в числе лучших сотрудников. В апреле 2019 г перешла на позицию оператора отдела проектов. Тут привлекала возможность погрузиться в разные проекты компании. В апреле 2019 г перешла на позицию наставник группы отдела проектов.

Ангелина Мартовицкая

Руководитель группы отдела проектов

Подписывайтесь на наши соц. сети!

Оставляя заявку, вы принимаете оферту и соглашение о конфиденциальности