Работает с готовой базой потенциальных клиентов. Работает с сомнениями и возражениями клиента. Проводит презентацию преимуществ дополнительного проф. обучения
Осуществляет продажи по клиентам закреплённого портфеля. Развивает клиентскую базу. Прорабатывает и запускает спецпроекты. Участвует в тендерах. Проводит презентации и переговоры с ЛПР
Senior менеджер по привлечению корпоративных клиентов
‣ Средний доход: от 200 000 ₽
‣ Удобный график:
40 часов в неделю (5/2)
‣ Обязателен:
• Опыт продаж корпоративным клиентам от 3 лет
Осуществляет продажи по клиентам закреплённого портфеля. Развивает клиентскую базу. Проводит презентации и переговоры с ЛПР. Запускает новые маркетинговые механики.
Middle менеджер по привлечению корпоративных клиентов
‣ Средний доход: 70 000 - 140 000 ₽
‣ Удобный график:
40 часов в неделю (5/2)
‣ Обязателен:
• Опыт продаж корпоративным клиентам от 1,5 лет
Позиции в отдел привлечения корпоративных клиентов:
Взаимодействует с корпоративными клиентами. Ведёт активный поиск и привлекает новых клиентов. Проводит встречи и переговоры на высоком уровне. Заключает договоры и контролирует оплаты
Удобство, комфорт и гибкость — это отличительные черты Skyeng! Для каждого важны своевременные выплаты без задержек, добродушный и семейный коллектив и уверенность в завтрашнем дне. Все даст Skyeng! Огромный плюс — удаленка. Езжай хоть в Африку! Главное — не забудь ноутбук. Без дела не останешься.
Улучшение многозадачности и постоянное повышение квалификации от Skyeng делают тебя настоящим профессионалом в своей сфере!
Присоединяйтесь к нашей большой семье!
Инесса Коваленко Руководитель отдела проектов
Узнала о Skyeng от своей знакомой. Она с восторгом рассказала о своих впечатлениях. И я решила попробовать. Заполнила анкету и получила приглашение на обучение. Обучение прошло доступно, легко. Попала в команду В2В. Было нелегко поначалу, но помощь моего руководителя Юли, ее вера в меня, дала возможность войти быстро и легко в процессы.
Я безмерно благодарна всем, кто является частью Skyeng. Это действительно творческая, динамичная, бодрая команда. И оказалась, что удаленка с такой командой интересная, позитивная, дающая каждому воплотить свои мечты и желания.
Ангелина Мартовицкая Руководитель группы отдела проектов
В декабре 2018 г стала заместителем группы ХК Телемаркетинга. В мои обязанности входило слушать звонки внутри группы и помогать коллегам со спорными заявками (и в общем с заявками) и с адаптацией. Это и послужило стимулом попробовать свои силы в отделе обучения.
Была в числе лучших в отделе. В апреле 2019 г стала оператором отдела проектов. Тут привлекала возможность погрузиться в разные проекты компании. В апреле 2019 г стала наставником группы отдела проектов.
Максим Цой Менеджер второй линии продаж
Я являюсь менеджером второй линии больше года, и все меня устраивает. При возникновении трудностей руководитель группы всегда поможет. Команда относится ко мне лояльно.
Деньги выплачивают стабильно и без задержек.
Шкварников Роман МВУ АЯ
Нравится, что я на своем месте. Skyeng для меня про саморазвитие и классную отдачу в денежном и эмоциональном плане. Я помогаю людям изучать английский язык, знакомлю их с одной из самых крутых больших школ английского языка в Восточной Европе.Я реально верю в наш продукт и не иду на сделку с совестью, предлагая его.
Английский язык — это инструмент, которым я всю жизнь пользуюсь, и мое хобби. Знаю его на хорошем уровне, каждые два года сдаю IELTS. В Skyeng я совмещаю любимое дело и любимое увлечение. Ощущаю себя больше методистом, чем менеджером, потому что моя основная задача — пообщаться с людьми и помочь определить текущий уровень языка. Мои вводные уроки проходят на позитиве. Мне вообще просто нравится общаться с людьми, и поэтому я сейчас чувствую себя прекрасно.
Я быстро влился в команду и уже 2,5 месяца в восторге. В Skyeng нравится прозрачность, что любой человек с любой позиции может сделать карьеру , если он показывает классный результат. Чувствую, что впереди еще больше развития, больше движения. Я этому очень рад!
Аделина Москаленко-Свидзинская МВУ АЯ
Расскажу свою мини-историю. В Skyeng я изучала английский язык, когда работала в другой, не такой известной, онлайн-школе. Мне нравилось, как здесь все устроено внутри. Пришло время менять работу, и закралась мысль, что хочу попасть в Skyeng. Меня заинтересовали вводные занятия, потому что здесь и продажи, и работа с людьми, и практика английского.
Чем нравится Skyeng? Во-первых, для меня очень важен был личностный рост, на той же офисной работе чувствуешь, как стопоришься не только как профессионал, но и как личность. А здесь постоянно что-то новое, постоянно приходится адаптироваться, развивается гибкость, которая нужна и в обычной жизни.
Во-вторых, атмосфера в команде. За год я была в четырех командах разных супервайзеров и только один раз сменила отдел, просто потому мне комфортнее общаться со взрослыми клиентами, а не детьми. Нигде не видела скандалов и ругани. Если у кого-то случались провалы, то команда поддерживала и помогала. И периоды обучения и адаптации были комфортными. Раньше где бы я не работала, были моменты, дни, когда оставалась один на один со сложными задачами, про которые никто не говорил.
В-третьих, нравится система мотивации и поощрения. Я всегда работаю над своими скиллами и навыками, потому что когда повышается этот уровень, повышаются продажи и доход.
А еще я умудрялась в течение дня совмещать вводные уроки и свои интересы. В перерывах между занятиями я учу с репетитором японский. Момент с расписанием был тоже очень важен, потому что я стараюсь развиваться все время.
Светлана Золотухина МВУ АЯ
Для меня важно, что Skyeng хорошая компания с удаленкой и стабильными выплатами вознаграждения. Еще здесь есть возможность получать сверх того, что предложено в объявлении. Например, я беру дополнительные уроки и курирую на адаптации новичков.
У методистов вводного урока каждый день — новый квест. Мы общаемся с людьми с разными запросами и возражениями. Мы не сидим не перебираем бумажки, не делаем из месяца в месяц один и тот же отчет — у нас интересно. Появляются новые курсы для учеников, которые методисты придумывают, как преподнести красиво. Нас постоянно обучают, крутые тренеры проводят воркшопы по продажам и установлению контакта с клиентами. Мне это нравится.
Эмиль Адлейба МВУ АЯ
Первая причина выбора Skyeng — удаленное проведение уроков. Вторая — качество продуктов школы. Для меня как для специалиста по продажам очень важно понимать, что продукт действительно полезен людям. В наших курсах и преподавателях я не сомневаюсь. Плюс, конечно, все про Skyeng слышали, мне было интересно попробовать что-то новое в такой компании.
Преимущество сотрудничества вижу в том, что я и компания обмениваемся полезными навыками и знаниями. Я как методист вводного урока несу миссию компании, выполняю нужные задачи, а Skyeng развивает мои навыки. Есть огромный корпоративный университет Skyway и очень много специалистов, с которыми легко познакомиться. Здесь действительно можно расти и развиваться. Главное — понимать четко куда и что-то для этого делать.
Илья Левушкин МВУ АЯ
Когда искал работу, хотел попасть в какую-нибудь современную компанию и чтобы была удаленка.
Какие преимущества у компании? Удобно, интересно, есть развитие, бывают и стандартные, и нестандартные задачи. Я люблю общаться с разными людьми, и здорово, что могу им быть полезен. Еще в Skyeng привлекло то, что здесь молодой крутой коллектив.
Георгий Лазутчик МВУ РЯ
Удобство, комфорт и гибкость — это отличительные черты Skyeng! Для каждого важны своевременные выплаты без задержек, добродушный и семейный коллектив и уверенность в завтрашнем дне. Все даст Skyeng! Огромный плюс — удаленка. Езжай хоть в Африку! Главное — не забудь ноутбук. Без дела не останешься.
Улучшение многозадачности и постоянное повышение квалификации от Skyeng делают тебя настоящим профессионалом в своей сфере!
Присоединяйтесь к нашей большой семье!
Инесса Коваленко Руководитель отдела проектов
Узнала о Skyeng от своей знакомой. Она с восторгом рассказала о своих впечатлениях. И я решила попробовать. Заполнила анкету и получила приглашение на обучение. Обучение прошло доступно, легко. Попала в команду В2В. Было нелегко поначалу, но помощь моего руководителя Юли, ее вера в меня, дала возможность войти быстро и легко в процессы.
Я безмерно благодарна всем, кто является частью Skyeng. Это действительно творческая, динамичная, бодрая команда. И оказалась, что удаленка с такой командой интересная, позитивная, дающая каждому воплотить свои мечты и желания.
Ангелина Мартовицкая Руководитель группы отдела проектов
В декабре 2018 г стала заместителем группы ХК Телемаркетинга. В мои обязанности входило слушать звонки внутри группы и помогать коллегам со спорными заявками (и в общем с заявками) и с адаптацией. Это и послужило стимулом попробовать свои силы в отделе обучения.
Была в числе лучших в отделе. В апреле 2019 г стала оператором отдела проектов. Тут привлекала возможность погрузиться в разные проекты компании. В апреле 2019 г стала наставником группы отдела проектов.
Максим Цой Менеджер второй линии продаж
Я являюсь менеджером второй линии больше года, и все меня устраивает. При возникновении трудностей руководитель группы всегда поможет. Команда относится ко мне лояльно.
Деньги выплачивают стабильно и без задержек.
Шкварников Роман МВУ АЯ
Нравится, что я на своем месте. Skyeng для меня про саморазвитие и классную отдачу в денежном и эмоциональном плане. Я помогаю людям изучать английский язык, знакомлю их с одной из самых крутых больших школ английского языка в Восточной Европе.Я реально верю в наш продукт и не иду на сделку с совестью, предлагая его.
Английский язык — это инструмент, которым я всю жизнь пользуюсь, и мое хобби. Знаю его на хорошем уровне, каждые два года сдаю IELTS. В Skyeng я совмещаю любимое дело и любимое увлечение. Ощущаю себя больше методистом, чем менеджером, потому что моя основная задача — пообщаться с людьми и помочь определить текущий уровень языка. Мои вводные уроки проходят на позитиве. Мне вообще просто нравится общаться с людьми, и поэтому я сейчас чувствую себя прекрасно.
Я быстро влился в команду и уже 2,5 месяца в восторге. В Skyeng нравится прозрачность, что любой человек с любой позиции может сделать карьеру , если он показывает классный результат. Чувствую, что впереди еще больше развития, больше движения. Я этому очень рад!
Аделина Москаленко-Свидзинская МВУ АЯ
Расскажу свою мини-историю. В Skyeng я изучала английский язык, когда работала в другой, не такой известной, онлайн-школе. Мне нравилось, как здесь все устроено внутри. Пришло время менять работу, и закралась мысль, что хочу попасть в Skyeng. Меня заинтересовали вводные занятия, потому что здесь и продажи, и работа с людьми, и практика английского.
Чем нравится Skyeng? Во-первых, для меня очень важен был личностный рост, на той же офисной работе чувствуешь, как стопоришься не только как профессионал, но и как личность. А здесь постоянно что-то новое, постоянно приходится адаптироваться, развивается гибкость, которая нужна и в обычной жизни.
Во-вторых, атмосфера в команде. За год я была в четырех командах разных супервайзеров и только один раз сменила отдел, просто потому мне комфортнее общаться со взрослыми клиентами, а не детьми. Нигде не видела скандалов и ругани. Если у кого-то случались провалы, то команда поддерживала и помогала. И периоды обучения и адаптации были комфортными. Раньше где бы я не работала, были моменты, дни, когда оставалась один на один со сложными задачами, про которые никто не говорил.
В-третьих, нравится система мотивации и поощрения. Я всегда работаю над своими скиллами и навыками, потому что когда повышается этот уровень, повышаются продажи и доход.
А еще я умудрялась в течение дня совмещать вводные уроки и свои интересы. В перерывах между занятиями я учу с репетитором японский. Момент с расписанием был тоже очень важен, потому что я стараюсь развиваться все время.
Светлана Золотухина МВУ АЯ
Для меня важно, что Skyeng хорошая компания с удаленкой и стабильными выплатами вознаграждения. Еще здесь есть возможность получать сверх того, что предложено в объявлении. Например, я беру дополнительные уроки и курирую на адаптации новичков.
У методистов вводного урока каждый день — новый квест. Мы общаемся с людьми с разными запросами и возражениями. Мы не сидим не перебираем бумажки, не делаем из месяца в месяц один и тот же отчет — у нас интересно. Появляются новые курсы для учеников, которые методисты придумывают, как преподнести красиво. Нас постоянно обучают, крутые тренеры проводят воркшопы по продажам и установлению контакта с клиентами. Мне это нравится.
Эмиль Адлейба МВУ АЯ
Первая причина выбора Skyeng — удаленное проведение уроков. Вторая — качество продуктов школы. Для меня как для специалиста по продажам очень важно понимать, что продукт действительно полезен людям. В наших курсах и преподавателях я не сомневаюсь. Плюс, конечно, все про Skyeng слышали, мне было интересно попробовать что-то новое в такой компании.
Преимущество сотрудничества вижу в том, что я и компания обмениваемся полезными навыками и знаниями. Я как методист вводного урока несу миссию компании, выполняю нужные задачи, а Skyeng развивает мои навыки. Есть огромный корпоративный университет Skyway и очень много специалистов, с которыми легко познакомиться. Здесь действительно можно расти и развиваться. Главное — понимать четко куда и что-то для этого делать.
Илья Левушкин МВУ АЯ
Когда искал работу, хотел попасть в какую-нибудь современную компанию и чтобы была удаленка.
Какие преимущества у компании? Удобно, интересно, есть развитие, бывают и стандартные, и нестандартные задачи. Я люблю общаться с разными людьми, и здорово, что могу им быть полезен. Еще в Skyeng привлекло то, что здесь молодой крутой коллектив.
Частые вопросы
Средний доход составляет 30 000 рублей и зависит от того, на каком вы направлении и как долго в компании. Можно получать больше: здесь все зависит от ваших навыков и графика, который вы для себя подберете.
Опыт здесь не обязателен — главное, чтобы вы хотели общаться с людьми. Всем нужным техникам мы научим, и за несколько дней поможем освоить новую профессию.
80% членов команды Skyeng не ходят в офис. Они живут в разных городах мира — от Хабаровска до Боготы. Мы знаем, как достигать результатов в таком формате, и с удовольствием поделимся опытом.
Не страшно: скоро с вами свяжется наш рекрутер, и вы сможете уточнить все детали.
Мы помогаем адаптироваться и сразу включаем новичков в жизнь компании. Объединяемся в коворкингах, общаемся в разговорных клубах, обсуждаем книги, игры и сериалы в корпоративных чатах. А еще мы все на «ты» — так проще и комфортнее.
Мы заинтересованы в том, чтобы вы были подготовлены. Поэтому полностью оплачиваем время, потраченное на обучение. Обычно это занимает от 3 до 7 дней — в зависимости от направления.